Aktuelle Version vom 22. März 2014, 12:17 Uhr

Spieler können bei einem Verein für eine Dauer von bis zu fünf Jahren vertraglich verpflichtet werden. Die Verträge der Spieler lassen sich prinzipiell jederzeit neu verhandeln bzw. verlängern und enden immer zum Saisonwechsel.

Vertragsverhandlung

Mit dem Spieler wird immer ein neuer Vertrag ausgehandelt, welcher den alten Vertrag des Spielers ersetzt. Wird mit dem Spieler ein neuer Vertrag vereinbart, so wird der alte mit sofortiger Wirkung beendet, sobald der neue in Kraft tritt.

Wird einem Spieler ein Angebot vorgelegt, wird dieser dies entweder direkt ablehnen oder sich einige Tage Bedenkzeit nehmen, um das Angebot in Betracht zu ziehen. Im letzteren Fall wird der Spieler das Angebot im Verlauf der nächsten berechneten Woche akzeptieren.

Ist der Spieler mit dem Angebot nicht einverstanden, sinkt seine Verhandlungsbereitschaft, dargestellt durch einen Balken unter dem Spielerportrait und den Gesichtsausdruck des Spielers. Nach vier gescheiterten Verhandlungen ist der Spieler vorstimmt und vorerst nicht zu weiteren Verhandlungen bereit. Nach vier im Spiel vergangenen Wochen wird der Spieler nichtmehr aufgrund einer gescheiterten Verhandlung nachtragend sein und seine Verhandlungsbereitschaft wieder steigen.

Verdienst

Spieler werden nicht bereit sein, einen neuen Vertrag zu unterschreiben, bei welchem sie über die gesamte Laufzeit weniger verdienen als bei ihrem aktuellen Vertrag, solange der aktuelle Vertrag eine Restlaufzeit von mehr als einem halben Jahr hat. Bekommt ein Spieler ein Angebot, bei welchem er weniger pro Jahr/Woche verdient als bisher, insgesamt durch die Laufzeit allerdings mehr Geld absolut erhalten wird, wird er hingegen bereit sein, dieses Angebot anzunehmen (sofern dies nicht der realistischen Gehaltsforderung widerspricht).

Beispiel

Hat ein Spieler bspw. 30 Wochen vor Saisonende einen auslaufenden Vertrag und verdient 10.000 € die Woche, dann wäre sein Gesamtverdienst dadurch 300.000 €. Für eine Laufzeit von einem Jahr wäre der Spieler nicht bereit, seinen Vertrag für 8.000 € zu verlängern bzw. selbst wenn das von seiner neuen Stärke her seine Forderung wäre.

Bei einer Laufzeit über zwei Jahre sähe der Fall anders aus, da er mit einem solchen Vertrag nun 30 Wochen der laufenden Saison und 52 Wochen der neuen Saison lang 8.000 € pro Woche verdienen würde: 82 x 8.000 € = 656.000 €

Da dieser Betrag größer ist als das Gehalt, welches er mit seinem alten Vertrag insgesamt verdienen würde, ist er zu einem solchen, neuen Vertrag bereit.

Realistisches Gehalt

Das realistische Gehalt eines Spielers gibt an, in welcher Höhe die Gehaltserwartung eines Spieler dieser Alter/Talent/Stärke-Kombination sich in etwa bewegt. Liegt das derzeitig vereinbarte Gehalt eines Spielers darunter, kann er unzufrieden werden und dadurch Motivation verlieren. Dabei ist die Chance, dass ein Spieler Motivation verliert umso höher, desto weiter er unterhalb des angegebenen realistischen Gehaltes bezahlt wird.

"Scheiß Vertrag"

Spieler mit einem Vertrag, der zu weit unter ihrem realistischen Gehalt liegt, haben jede Woche eine Chance, einen Motivationspunkt zu verlieren. Um so schlechter der Vertrag ist, desto höher die Chance, dass ein Spieler unzufrieden wird und nicht mehr bereit ist, seine volle Leistung im Spiel zu bringen. Verliert ein Spieler auf diese Weise seinen ersten oder fünften Motivationspunkt, wird dies jeweils als Ereignis mitgeteilt. Unzufriedene Spieler lassen sich in der Kaderansicht, der Vertragsansicht oder in den Spielerdetails auch an einem entsprechenden Icon erkennen.

Erhält der Spieler einen neuen Vertrag, steigt seine Zufriedenheit und damit auch die Motivation wieder.

Abweichungen

Abhängig von einem täglichen variierenden Zufallsfaktor gibt sich jeder Spieler mit bis zu 25% weniger Gehalt zufrieden. Dieser Faktor wird für jeden Spieler einzeln berechnet, ist also immer unterschiedlich.

Einfluss der Laufzeit

Abhängig vom Alter des Spielers und der angebotenen Laufzeit kann die Forderung des Spielers vom Realistischen Gehalt nach oben oder unten abweichen. Jüngere Spieler bevorzugen kürzere Verträge, um sich nicht zu lange zu binden oder in absehbarer Zeit einen besseren Vertrag erhalten zu müssen, sollten sie sich verbessern. Ältere Spieler hingegen bevorzugen mit Hinblick auf ein nahendes Karriereende längere Verträge, um Planungssicherheit zu haben.

Geldgeier

Geldgeier verlangen grundlegend 25% mehr Gehalt.

Feuern

Wird ein Spieler gefeuert, so steht ihm eine Abfindung in Höhe der Hälfte der durch die Restlaufzeit seines Vertrages festgelegten Wochengehälter zu.

Gehalt

Gehaltszahlungen finden wöchentlich statt. Jede Woche wird dem Spieler 1/52 des vereinbarten Jahresgehalts ausgezahlt.